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企业宗旨

“同心协力、脚踏实地，服务客户、贡献社会”是CA88公司的经营宗旨

员工行为规范

爱国、忠诚、尽责、坚韧、融合、协作。

员工行为规范释义：

爱国：CA88公司每名员工都要怀有祖国利益高于一切的崇高品质，热爱祖国、报效祖国，为中华民族之崛起而奋斗不息。

忠诚：公司是员工共同的家园，每名员工都要把公司利益放在重要位置，对公司要有忠诚感和使命感，要与公司的发展同奋斗、共荣辱。

尽责：责任感是企业获取成功的前提和根基，也是员工发自内心的一种自觉自愿的心态，全体员工要以努力实现公司愿景为己任，明确各自承担的责任并切实做到，以实现对自己负责、对家庭负责、对企业负责、对社会负责的意愿。

坚韧：坚韧就是不屈不挠，坚韧品德渗透在中国人的文化血脉中，坚韧是公司事业发展壮大必需的精神品格，只有在坚韧不拔的奋斗中，只有在不屈不挠的奋斗中，我们才敢于直面困境或�；�，才不会偏离前进的目标或理想，坚韧就是要用CA88人的智慧、能力和意志，克服困难、艰苦奋斗，最终实现企业和员工共同追求的目标。

融合：融合就是公司关联各方及境内外企业间、员工间经过理性的磨合、酝酿，有机的融合在一起，形成生命利益共同体。融合就是团结、团队精神的核心体现。公司及员工要想不断发展，就必须顺应时代潮流和全球化趋势，主动接受新文化、新理念、新思维和新精神的碰撞、冲击和洗礼，摒弃旧文化和落后的理念、思维，选优汰劣，经过调适整合，不断提升自身水平。融合也体现了公司培育员工开放性、包容性、融通性与和谐性品质的期望。

协作：分工协作是社会进步的表现，员工要树立正确的集体观、价值观，以实现共同目标为导向，求同存异、优势互补、团结协作、形成合力，促进公司可持续科学发展。

安全文化理念

以人为本，安全第一。

安全文化理念释义：

　　以人为本。企业的生存和发展依靠全体员工，要坚持“一切为了员工、为了员工一切”的理念，关心员工、尊重员工；从员工的根本利益出发，上下齐心协力，建立有效的安全保障体系，为员工创造安全、文明、和谐的生产条件和人文环境，推进公司和员工全面可持续协调发展。

　　安全第一。认真落实我国、项目所在国安全生产法律法规和企业安全管理规章制度，建立健全科学有效的安全生产管理体系，牢固树立安全发展的理念，始终将安全工作置于首要和突出地位，想尽一切办法，采取一切措施，管控一切风险，预防一切事故，实现企业安全生产。

质量文化理念

精益管控，质量为先。

质量文化理念释义：

精益管控：要充分运用科学、先进的管理理念和方法，强化公司经营全过程的管控，通过建设安全、职业健康与环境及标准化管理体系，逐步实现公司各层面管理的规范化、制度化；通过开展管理提升、岗位培训，不断提高各层级管理人员的综合素质，从而实现公司精益化管控目标。

质量为先：要认真贯彻落实百年大计、质量第一的理念，严格遵循质量管理体系的原则和要求，通过有效组织和全员参与，以争创优质为己任，努力营造实现质量目标的良好氛围，在持续改进中不断提升质量和效率，提高公司的竞争力。

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